Dokument lesen
-
vom 21.06.2025 PDF
#8749
Fenster schließen und zurück
Arbeitsbedingungen dürfen nicht von der Herkunft
#8750abhängen. Dazu wollen wir mehrsprachige und
#8751niedrigschwellige Beschwerde- und Beratungs
#8752strukturen ausbauen sowie gewerkschaftliche
#8753Strukturen stärken, damit sich alle Arbeiter*innen
#8754an sie wenden können.
#8755Gemeinsame Asylpolitik angehen
#8756Wir kämpfen für eine EU, die den Zugang zum Men
#8757schenrecht auf Asyl garantiert sowie die humani
#8758tären und völkerrechtlichen Verpflichtungen wie
#8759die UN-Flüchtlingskonvention einhält. Von diesem
#8760Ziel sind wir momentan weit entfernt. Vielerorts
#8761werden auch an Europas Grenzen und in EU-Staa
#8762ten Menschenrechte von Geflüchteten verletzt, die
#8763Missachtung von EU-Recht ist in der Asylpolitik
#8764Alltag geworden. Das hat nicht für Ordnung und
#8765Struktur, sondern für mehr Chaos und Leid gesorgt.
#8766Das Dublin-System ist ungerecht und wird den
#8767aktuellen Herausforderungen nicht gerecht.
#8768Eine langfristige, geordnete und faire gemeinsame
#8769EU-Asylpolitik ist nötig, um die menschenunwür
#8770digen und chaotischen Verhältnisse zu beenden.
#8771Reformen allein reichen dabei nicht aus, geltendes
#8772EU-Recht muss auch durchgesetzt werden. Wir
#8773setzen uns dagegen ein, dass das Gemeinsame
#8774Europäische Asylsystem (GEAS) zu einem Pro
#8775gramm zum Abbau von Flüchtlingsrechten wird.
#8776Spielräume für Verbesserungen wollen wir nut
#8777zen. Mit einer fairen und verbindlichen Verteilung
#8778von Schutzsuchenden stärken wir die Solidarität
#8779zwischen den Mitgliedstaaten. Abschottung und
Fenster schließen und zurück
Anzeige: