lassen werden, sondern müssen Recht und Gesetz

auf ihrer Seite wissen. Die EU hat das Potenzial,

den Schutz gegen Diskriminierung, sei es aufgrund

der sozialen Herkunft, einer rassistischen Zuschrei

bung, der sexuellen Orientierung, einer Behinde

rung oder des Alters, zu verbessern. Dies wollen wir

konsequent nutzen. Um das Schutzniveau zu ver

einheitlichen und zu stärken sowie Schutzlücken

zu schließen, wollen wir unter anderem, dass die 5.

Antidiskriminierungsrichtlinie endlich verabschie

det wird. Auch Deutschland soll seinen Vorbehalt

aufgeben. Wir stehen fest an der Seite von Men

schen, die aufgrund von Diskriminierung Gewalt

erfahren und wollen sie beispielsweise durch den

Zugang zu rechtlicher, medizinischer und psycho

logischer Beratung unterstützen. Die systematische

Erfassung von Diskriminierungsfällen wollen wir

euopaweit stärken, um die europäische Antidiskri

minierungsarbeit zielgenau und wissenschaftlich

fundiert weiterzuentwickeln.

Wir wollen die Forschung zu Rassismus und seinen

unterschiedlichen Formen wie zum Beispiel anti

Schwarzen Rassismus europäisch fördern. Die

UN-Dekade für Menschen afrikanischer Herkunft

treiben wir voran. Maßnahmen zum Abbau von

Rassismus, Antisemitismus und Diskriminierung

sollen dabei unter kontinuierlicher Einbindung von

Expert*innen und Selbstvertretungsorganisationen

erarbeitet werden. Wir wollen zudem, dass die EU

die Mitgliedstaaten zum Beispiel durch Schulungen

dabei unterstützt, diskriminierenden Einstellungen