falsch. Stattdessen wollen wir sie durch dauerhafte

Bleiberechte und Schutzprogramme schützen. Dies

würde auch zu einer Erhöhung ihrer Anzeige- und

Aussagebereitschaft führen und die Strafverfol

gung der Täter*innen erleichtern.

Die Hälfte der Macht zur Realität

werden lassen

Solange Frauen in Schlüsselbereichen von Wirt

schaft, Politik und Gesellschaft nicht angemessen

vertreten sind, ist die Demokratie nicht vollstän

dig. Auch in Europa müssen wir immer noch mit

der Lupe suchen, um Frauen in Aufsichtsräten

und Vorständen zu finden. Wir begrüßen, dass die

Richtlinie zu Führungspositionen nun endlich in

Kraft treten konnte� Die Kommission muss nun

durch regelmäßige Überprüfungen das Erreichen

der entsprechenden Quoten sicherstellen. Denn

verbindliche Quoten sind ein effektives Mittel, um

Führungsgremien in Wirtschaft und Politik ge

schlechtergerecht zu besetzen, auch in den Institu

tionen der EU selbst. Auch die Kommission selbst

soll geschlechterparitätisch besetzt werden.

Um die finanzielle Macht in Europa geschlechter

gerechter zu gestalten, wollen wir ein effektives

Gender Budgeting und Gleichstellungschecks

für den EU-Haushalt durchsetzen. Es ist uns ge

lungen, künftige EU-Haushalte gerechter für alle

Geschlechter aufzustellen: In der neuen Haushalts

ordnung ist nun festgeschrieben, dass die Vergabe

von EU-Geldern nach Geschlechtern transparent

gemacht wird. Wir setzen uns dafür ein, dass diese