und die Aussicht, sich in dieser Zeit keinen Besuch

bei der Familie leisten zu können, eine Hemm

schwelle. Deshalb wollen wir ein Mobilitätsticket

für Erasmus-Teilnehmer*innen einführen, das es ih

nen zum Beispiel ermöglicht, einmal pro Halbjahr

kostenlos zum Wohnort und zurück zu fahren. Um

Auslandssemester leichter in den Ausbildungsplan

zu integrieren, streben wir eine Harmonisierung

der Semesterzeiten an.

Wir wollen, dass sich auch Menschen mit Behin

derung für eine wertvolle Erasmus+-Erfahrung

entscheiden können. Deshalb wollen wir die Be

ratungsangebote (zum Beispiel Informationen zu

nationalen Anlaufstellen für Assistenz) vor und

während der Projektdurchführung ausbauen sowie

Informationen barrierefrei zur Verfügung stellen

und eine Abdeckung der Mehrkosten sicherstellen.

Wir wollen mit dem Vereinigten Königreich Wege

finden, wie Menschen auf beiden Seiten nach dem

Brexit wieder vom Austausch profitieren können.

Für viele Studierende ist Erasmus+ ein Begriff. Bei

Auszubildenden aber ist das Programm noch nicht

ausreichend bekannt. Das wollen wir ändern. Denn

es bietet viele Möglichkeiten, neue fachliche Kom

petenzen zu lernen und neue Erfahrungen zu sam

meln� Mit besseren Informationen, mehr Beratung

sowie einfacheren Anträgen und Anerkennungen

wollen wir Erasmus+ für Auszubildende stärken.

Wir wollen durch Unterstützungsangebote für

kleine Handwerksbetriebe möglichst vielen Auszu

bildenden die Teilnahme am Erasmus+-Programm