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vom 20.06.2025 PDF
#3704
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gen unterstützen wir in ihrem Sinne dort, wo es
#3705praktikabel ist. Wir wollen, dass auch das mobile
#3706Arbeiten nicht an den europäischen Grenzen halt
#3707macht, sondern prinzipiell auch aus einem anderen
#3708Land als dem Beschäftigungsland möglich ist. Des
#3709halb setzen wir uns dafür ein, dass es eine Richt
#3710linie für Homeoffice gibt, die es erleichtert, EU-weit
#3711im Homeoffice zu arbeiten.
#3712Ausbeutung bekämpfen
#3713Damit Freizügigkeit für alle Arbeitnehmer*innen
#3714funktioniert, ist darüber hinaus ein wirksamer
#3715Schutz vor Ausbeutung unerlässlich. Egal ob eine
#3716Arbeitnehmerin aus Österreich in Frankreich
#3717arbeitet oder ein Saisonarbeiter aus Georgien in
#3718Rumänien: Unionsbürger*innen und Menschen aus
#3719Drittstaaten brauchen umfassenden Schutz vor Dis
#3720kriminierung und Ausbeutung, wenn sie in einem
#3721anderen EU-Land arbeiten.
#3722Das führen nicht zuletzt die Skandale in der
#3723Fleischindustrie, der 24-Stunden-Pflege, bei Lkw
#3724Fernfahrer*innen, bei Saisonarbeiter*innen oder im
#3725Baugewerbe deutlich vor Augen. Wir sagen diesen
#3726Formen der Ausbeutung den Kampf an. Beschäf
#3727tigte dieser Branchen leben und arbeiten oft an
#3728mehr als einem Ort in der EU. Damit leisten sie
#3729einen substanziellen Beitrag zu einem funktionie
#3730renden Binnenmarkt und zur Aufrechterhaltung
#3731unserer Sozialsysteme, sind dabei aber zusätz
#3732lichen Risiken ausgesetzt. Wir wollen europäische
#3733Hebel gegen Scheinselbstständigkeit sowie Lohn
#3734und Sozialdumping in diesen Bereichen nutzen.
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