gleiche Chancen für alle in der EU. Es stellt Arbeit

nehmer*innen zuweilen auch vor neue Heraus

forderungen, für die es europäische Antworten zu

finden gilt. Damit das Modell des grenzüberschrei

tenden Leben und Arbeiten für die Beschäftigten

im Alltag funktioniert, setzen wir uns für eine

bessere Koordinierung der nationalen Sozialversi

cherungssysteme ein.

Es ist eine große Errungenschaft, dass Bürger*in

nen der EU Sozialversicherungsansprüche, die sie

in einem anderen EU-Land erworben haben, über

die Grenzen mitnehmen können (Portabilität). Doch

die Realität löst dieses Versprechen noch nicht

immer ein: Die Unterschiede der nationalen Siche

rungssysteme, aber auch die Bürokratie machen die

Handhabung kompliziert, und Lücken in den Leis

tungen lassen einige zurück. Wir wollen deshalb

mehr Koordinierung zwischen den nationalen So

zialversicherungssystemen, um soziale Leistungs

ansprüche leichter von einem Land in das andere

übertragen zu können und die bestehenden Lücken

gerade für Grenzpendler*innen abzubauen. Das

möchten wir erreichen, indem wir den Informati

onsaustausch zwischen den zuständigen Sozialver

sicherungssystemen unbürokratisch sicherstellen

und dafür die Vorteile der Digitalisierung nutzen.

Auch die Langzeitpflege, beispielsweise für Ältere

oder Menschen mit chronischen Krankheiten oder

Behinderungen, soll auf diese Weise abgedeckt

werden. Ein Europäischer Sozialversicherungs

ausweis (ESSPASS) ist ein Beitrag dazu. Er soll die