Reallohnverlusten und steigenden Lebenshaltungs

kosten gelitten� Wer von seiner Arbeit verlässlich

leben und seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten

kann, kann sich auch bei Veränderungen einbrin

gen. Das stärkt auch die Demokratie. Wir wollen

gute Standards in ganz Europa gestalten sowie

prekäre Beschäftigung und Ausbeutung unterbin

den. Eine starke Sozialpartnerschaft und eine hohe

Reichweite von Tarifverträgen sind wichtige Grund

lagen für gute Arbeit�

Ein konkreter Erfolg des sozialen Europas ist die

Mindestlohnrichtlinie. Sie schützt Wert und Würde

von Arbeit und sie trägt dazu bei, dass viele Mil

lionen Beschäftigte in Europa künftig ein höheres

Einkommen haben werden – wie die Bundesre

gierung auch auf unsere Initiative mit der deut

lichen Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns

vorgemacht hat. Die Richtlinie verpflichtet die

Mitgliedstaaten dazu, angemessene Mindestlöhne

nach klaren Kriterien festzulegen und das Ergreifen

wirksamer Maßnahmen nachzuweisen. Wir wol

len, dass die Mindestlohnrichtlinie in Deutschland

konsequent umgesetzt wird und die EU-Empfeh

lung, den Mindestlohn an 60 Prozent des Median

lohns zu koppeln, verbindlich gemacht wird. So

würde der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland

und anderen Mitgliedstaaten spürbar steigen und

auch in Zukunft einen effektiven Mindestschutz für

Beschäftigte bieten. Darüber hinaus soll mit der

Richtlinie die Tarifbindung verbindlich gestärkt

werden: Mitgliedstaaten mit einer tarifvertragli