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vom 19.06.2025 PDF
#3501
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gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Umbruchs
#3502Sicherheit und Rückhalt. Zu viele Menschen in Eu
#3503ropa haben in den letzten Jahren unter spürbaren
#3504Reallohnverlusten und steigenden Lebenshaltungs
#3505kosten gelitten� Wer von seiner Arbeit verlässlich
#3506leben und seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten
#3507kann, kann sich auch bei Veränderungen einbrin
#3508gen. Das stärkt auch die Demokratie. Wir wollen
#3509gute Standards in ganz Europa gestalten sowie
#3510prekäre Beschäftigung und Ausbeutung unterbin
#3511den. Eine starke Sozialpartnerschaft und eine hohe
#3512Reichweite von Tarifverträgen sind wichtige Grund
#3513lagen für gute Arbeit�
#3514Ein konkreter Erfolg des sozialen Europas ist die
#3515Mindestlohnrichtlinie. Sie schützt Wert und Würde
#3516von Arbeit und sie trägt dazu bei, dass viele Mil
#3517lionen Beschäftigte in Europa künftig ein höheres
#3518Einkommen haben werden – wie die Bundesre
#3519gierung auch auf unsere Initiative mit der deut
#3520lichen Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns
#3521vorgemacht hat. Die Richtlinie verpflichtet die
#3522Mitgliedstaaten dazu, angemessene Mindestlöhne
#3523nach klaren Kriterien festzulegen und das Ergreifen
#3524wirksamer Maßnahmen nachzuweisen. Wir wol
#3525len, dass die Mindestlohnrichtlinie in Deutschland
#3526konsequent umgesetzt wird und die EU-Empfeh
#3527lung, den Mindestlohn an 60 Prozent des Median
#3528lohns zu koppeln, verbindlich gemacht wird. So
#3529würde der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland
#3530und anderen Mitgliedstaaten spürbar steigen und
#3531auch in Zukunft einen effektiven Mindestschutz für
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