Vergleich von Wahlprogrammen und Grundsatzprogrammen

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vom 18.06.2025 PDF
#78
Forschungsinstituten bedingen, wollen wir besonders unterstützen.
#79
Das gilt insbesondere für Studiengänge mit einem Doppelabschluss an mehreren Universitäten.
#80
Bei der beruflichen Bildung wollen wir besonders dafür werben, jungen Menschen europäische Perspektiven im Handwerk und den dualen Ausbildungsberufen aufzuzeigen.
#81
Zur Förderung von sozialem Engage ment und kulturellem Austausch in Europa wollen wir zudem grenzüberschreitende Aktivitäten ge meinnütziger Organisationen erleichtern und den Europäischen Freiwilligendienst sowie den Kultur und Sportaustausch zwischen den Mitgliedstaaten stärken.
#82
Die Chancen von Künstlicher Intelligenz (KI) wollen wir auch in der Bildung nutzen.
#83
KI-Anwendungen können individuelles Lernen von Schülerinnen und Schülern durch passgenaue Lernmaterialien unter stützen.
#84
Zudem bietet KI die Chance, Lehrkräfte zu entlasten.
#85
Der kompetente Umgang mit Künstlicher Intelligenz soll Schülerinnen und Schülern frühestmöglich vermittelt werden, um sie auf eine immer stärker durch KI beeinflusste Arbeitswelt vorzubereiten.
#86
Eine innovationsfeindliche Überregulierung von KI lehnen wir ab.
#87
Auch bei der Arbeitskräftemobilität wollen wir in der EU Hürden abbauen sowie komplizierte und langwierige Prozesse vereinfachen.
#88
Motivierten und leistungsbereiten Menschen, die vorankommen und sich mit ihren Fähigkeiten in Europa für Fortschritt und Wachstum einsetzen möchten, müssen alle Türen offenstehen.
#89
Wir wollen insbesondere monatelange bürokratische Verfahren bei der Aner kennung von ausländischen Berufsabschlüssen vereinfachen und beschleunigen.
#90
Dazu fordern wir di gitale One-Stop-Shops als zentrale Anlaufstellen in jedem EU-Mitgliedstaat.
#91
Diese sollen beispielsweise eine schnelle Übersetzung europäischer Abschlüsse in ihre nationalen Pendants ermöglichen.
#92
Wir for dern, die EU-Entsenderichtlinie zu modernisieren und zu vereinfachen.
#93
Die erheblichen bürokrati schen Pflichten, das heißt die Erfüllung der Meldepflicht gegenüber dem jeweiligen Land und den Nachweis der Sozialversicherungszugehörigkeit (A1-Bescheinigung), wollen wir auf schutzwürdige Sachverhalte begrenzen und wir wollen insbesondere alle kurzen beruflichen Reisen und Entsendun gen von der Richtlinie ausnehmen.
#94
Wir wollen selbstbestimmte Arbeitsmodelle, insbesondere Remote Work im EU-Ausland, rechtssicher ermöglichen.
#95
Ansprüche aus nationalen Pflichtrentensystemen las sen sich in der EU kombinieren.
#96
Dabei wollen wir durch eine EU-weite Plattform, die die verschiedenen Rentenansprüche berechnet, mehr Transparenz schaffen.
#97
So stärken wir die Flexibilität und Mobilität von Beschäftigten und Selbstständigen.
#98
Wir möchten faire Arbeitsbedingungen für Plattformarbeiter schaffen, statt Selbstständige zu gängeln, und setzen uns für eine umfassende Korrektur der EU-Platt formarbeiterrichtlinie ein.
#99
Die EU-Arbeitszeitrichtlinie wollen wir flexibilisieren.
#100
Wir Freie Demokraten sind überzeugt, dass Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu Recht Aufgabe der Mit gliedstaaten sind.
#101
Nur in Fragen, die tatsächlich eine erhebliche grenzüberschreitende Bedeutung für den Binnenmarkt oder die Freizügigkeit haben, ist die EU politisch gefordert.
#102
Zuwanderung in einen anderen Mitgliedstaat, um höhere Sozialleistungen zu erhalten, ist dagegen nicht Gegenstand der Frei zügigkeit in der EU.
#103
Dies muss auch in der Praxis durchgesetzt werden.
#104
Die EU-Kommission muss um gehend eine Reform der Kindergeld-Regelungen einbringen, die es ermöglicht, die Höhe des Kinder geldes an die Lebenshaltungskosten im Wohnsitzland des Kindes anzupassen.
#105
Angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels ist die EU auf die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte angewiesen.
#106
Wir Freie Demokraten fordern deshalb eine EU-Strategie für die Fachkräf tegewinnung.
#107
Ziel muss ein weitgehend harmonisiertes Fachkräfteeinwanderungsrecht sein, das auch Drittstaatsangehörigen unkomplizierte Mobilität zum Zwecke der Erwerbstätigkeit ermöglicht.
#108
Wir wollen ein modernes Zwei-Säulen-System etablieren: Die Blue Card wollen wir auch für nichtakademi sche Fachkräfte weiter öffnen und Mindestgehaltsgrenzen wollen wir senken.


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