7. Eine zukunftsfähige Arbeitswelt sichern

Eine gut funktionierende Wirtschaft mit einem zukunftsfähigen Arbeitsmarkt ist wich tige Voraussetzung für ein eigenständiges Leben der Menschen.

Arbeit ist wertvoll, weil sie materielle Sicherheit gewährleistet, Identität stiftet und Teilhabe schafft.

Gleichzeitig können die Mitgliedstaaten durch gute Steuereinnahmen und Sozialbeiträge ihren Sozialstaat mit sicherer Rente, gutem Gesundheits- und Plegesystem und Hilfe für die Schwächsten inanzieren.

Für eine moderne Arbeitswelt und ein sozial sicheres Europa.

Wir wollen einen star ken Arbeitsmarkt mit vielen sozialversicherten Beschäftigten und fair bezahlten Jobs.

Wir setzen uns für arbeitsrechtliche und soziale Schutzstandards für alle Beschäftigten ein.

Wir stehen für ein soziales Europa, in dem die Menschen arbeiten, die Wirtschaft brummt und so die Mitgliedstaaten mit ihren Steuereinnahmen einen leistungsfähigen Sozialstaat inanzieren können.

So helfen wir Menschen in Not.

Eine hohe Arbeitsbe schäftigung sorgt für starke soziale Sicherungssysteme.

Die Tarifbindung wollen wir er höhen.

Eine europäische Arbeitslosenversicherung lehnen wir aber ab.

Arbeitnehmerfreizügigkeit verbessern.

Wir wollen die Arbeitnehmermobilität in Europa verbessern und die sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen zur Entsendung (z.

B.

sogenannte A1-Bescheinigungen) von Arbeitnehmern schnell verein fachen.

Dienstreisen und grenzüberschreitendes Arbeiten wollen wir erleichtern.

Das hilft besonders Menschen in Grenzregionen.

Arbeitsverhältnisse, die nur geschlossen oder aufrechterhalten werden, um in Deutschland missbräuchlich Sozialleistungen zu beziehen, werden wir aber beenden.

Fachkräftemangel in Deutschland europäisch begegnen.

Wir wollen mehr Menschen in Arbeit bringen.

Durch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf wollen wir es insbesondere Frauen ermöglichen, von Teilzeit auf Vollzeit zu wechseln.

Wir wollen den Anteil von Frauen in der Wissenschaft, Forschung, Mathematik und im Ingenieurwesen erhöhen.

Gleichzeitig müssen die Fähigkeiten junger Menschen aus ganz Europa zur Be kämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland gefördert und genutzt werden.

Dafür müssen insbesondere alle Hürden beseitigt werden, die es bei der Arbeitnehmerfreizü gigkeit noch gibt.

Faire Arbeitsbedingungen schaffen, auch für Plattformarbeit.

Faire Arbeitsbedingun gen muss es auch für grenzüberschreitend Beschäftigte geben.

Wir wollen für die vielen Beschäftigten auf digitalen Plattformen sicherstellen, dass die wichtigen Standards zum Arbeitnehmerschutz auch für sie gelten und eingehalten werden.

Bildungs- und Ausbildungsmobilität stärken, um Jugendarbeitslosigkeit zu bekämp fen.

Die Mitgliedstaaten sollen Anerkennungsverfahren und Transparenzinstrumente für die beruliche Bildung weiter vereinfachen.

Europäischen Behindertenausweis einführen.