Vergleich von Wahlprogrammen und Grundsatzprogrammen

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vom 03.09.2026 PDF
#2360
Vorgaben aus Europa gestärkt und befördert worden. Dennoch ist
#2361
noch einiges zu tun, um Europa zu einem Kontinent der wirklichen
#2362
Gleichberechtigung zu machen.
#2363
Doch aktuell werden diese Errungenschaften massiv infrage
#2364
gestellt.
#2365
In Polen will die rechtskonservative Regierung das sehr restriktive Abtreibungsrecht noch weiter verschärfen.
#2366
In Ungarn soll nach Sichern und stärken, was uns ausmacht
#2367
dem Willen der Orbán-Regierung die Geschlechterforschung an Universitäten verboten werden.
#2368
Und in ganz Europa vernetzen sich antiemanzipatorische Gruppierungen, um Kampagnen gegen legale Schwangerschaftsabbrüche, Sexualaufklärung und Gleichberechtigung zu starten.
#2369
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
#2370
Immer noch haben Frauen durchschnittlich weniger Geld und damit
#2371
weniger Macht als Männer. Sie werden für gleichwertige Tätigkeiten
#2372
schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen.
#2373
Viele Frauen arbeiten in Berufen, die finanziell viel zu gering entlohnt werden, etwa in der Pflege oder der Kinderbetreuung. Im MINT-Bereich dagegen sind
#2374
sie stark unterrepräsentiert.
#2375
In Deutschland klaffen die Löhne weiter auseinander als in allen anderen europäischen Staaten.
#2376
Dadurch besteht die Gefahr, dass Frauen langfristig die mühsam errungenen
#2377
Verbesserungen in der Gleichstellung verlieren.
#2378
Um das zu ändern, fordern wir eine europaweite Richtlinie, die
#2379
Kriterien für die Vergleichbarkeit von Tätigkeiten festlegt und Transparenz über Löhne und Gehälter für alle schafft.
#2380
Für Betroffene von Diskriminierung fordern wir die Möglichkeit, mit der Unterstützung
#2381
von Verbänden und Gewerkschaften klagen zu können. So wären die
#2382
Frauen nicht mehr auf sich allein gestellt, wenn sie vor Gericht ziehen müssen.
#2383
Wir fordern die Hälfte der Macht für Frauen – das gilt auch für die großen europäischen Firmen.
#2384
Deshalb treten wir für eine Frauenquote in Aufsichtsräten und Vorständen ein, die den Frauenanteil in Macht- und Führungspositionen so lange erhöht, bis die Parität erreicht ist.
#2385
Wir wollen gleichzeitig auch dafür sorgen, dass die Führungsgremien der EU-Institutionen verpflichtend paritätisch besetzt werden.
#2386
Mit einer starken Vereinbarkeitsrichtlinie kann Europa Familien unterstützen.
#2387
Für uns GRÜNE ist sie ein wichtiges Instrument der Arbeitszeitpolitik, um Familien zu entlasten und einen ausgewogenen Mix aus Erwerbs- und Familienarbeit sowie Freizeit und ehrenamtlichem Engagement zu ermöglichen.
#2388
Für sexuelle Selbstbestimmung, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung
#2389
Wir kämpfen in ganz Europa für die Selbstbestimmung der Frauen über ihren eigenen Körper und ihre Sexualität.
#2390
Solidarisch stehen wir an der Seite all derjenigen, die – wie in Polen – gegen Sichern und stärken, was uns ausmacht


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