Und bei der Forschung zu neuen Technologien wie zum Beispiel der künstlichen Intelligenz

können wir nur gemeinsam erfolgreich sein.

Die innere Sicherheit Europas lässt sich am besten gemeinsam

gewährleisten. Das spart langfristig auch viel Geld.

Jugendarbeitslosigkeit bekämpfen

Jugendliche brauchen überall in Europa eine Perspektive. Die

arbeitslosen Jugendlichen in Griechenland, Spanien und Italien sind

auch unsere Arbeitslosen. Wir wollen eine große Offensive für die

Zukunft der europäischen Jugend.

In der Theorie gibt es bereits eine europäische Jugendgarantie,

die allen jungen Menschen unter 25 Jahren innerhalb von vier Monaten, nachdem sie arbeitslos geworden sind oder ihre Ausbildung abgeschlossen haben, ein qualitativ hochwertiges Angebot für einen

Arbeitsplatz, eine Fortbildung, einen Ausbildungsplatz oder ein Praktikum zusichert.

Aber sie muss auch funktionieren und darf nicht nur ein Tropfen auf dem heißen Stein sein. Deswegen wollen wir

die Jugendgarantie zu einem dauerhaften und besser finanzierten

In strument weiterentwickeln.

Die Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote müssen von hoher Qualität und auskömmlich finanziert sein, beispielsweise angelehnt an die duale Ausbildung in Deutschland, insbesondere in Zukunftsbranchen wie dem Klima- und Umweltschutz.

Wir fordern klare Qualitätsstandards beispielsweise in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Bezahlung und Befristungen. Junge

Menschen dürfen durch die Jugendgarantie nicht um des schönen

Scheins willen in unsicheren, befristeten Beschäftigungsverhältnissen oder unbezahlten Praktika geparkt werden.

Gerade junge Menschen sind oft in besonders starkem Maße

von prekären Beschäftigungsverhältnissen und den Schlupflöchern

bei bestehenden Mindestlohnregelungen betroffen. Europa muss

auch jungen Menschen soziale Sicherheit bieten.

Wir wollen der Ausbeutung in Praktikums- und Ausbildungsverhältnissen entgegenwirken.

Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass alle, die im Rahmen ihrer Ausbildung Betriebspraktika ableisten, Teile ihrer Ausbildung im Betrieb verbringen (wie beispielsweise in dualen Ausbildungen) oder gerade am Anfang ihrer Berufstätigkeit stehen, fair entlohnt werden.

Berufliche Ausbildung darf nichts sein, was man sich leisten können

Stärken, was uns zusammenhält

muss. Außerdem führen gerade unbezahlte Praktika häufig dazu, dass

junge Menschen als kostenlose Arbeitskraft missbraucht werden.

Darum fordern wir, dass Praktika verpflichtend entlohnt werden.

Dazu gehört auch ein Programm der Europäischen Investitionsbank für zukunftsfähige Start-ups, die überall in Europa von jungen Gründerinnen und Gründern auf den Weg gebracht werden. Dabei soll