Vergleich von Wahlprogrammen und Grundsatzprogrammen

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vom 02.03.2026 PDF
#310
erfolgen.
#311
Dort, wo wirtschaftliche Aktivität grenzüberschreitend ist, dürfen Arbeitnehmerrechte nicht an den Grenzen Halt machen.
#312
Auch in Europa muss Augenhöhe zwischen Arbeit und Kapital, zwischen Arbeitnehmerschaft und Unternehmertum gelten.
#313
In diesem Sinne wollen wir eine soziale Marktwirtschaft in Europa gestalten und eine europäische Sozialunion aufbauen.
#314
Gute
#315
Arbeit
#316
gute
#317
Löhne:
#318
Wir wollen gleiche Lohn- und Arbeitsbedingungen für gleiche Arbeit am gleichen Ort für Männer und für Frauen!
#319
Das europäische Entsenderecht muss entlang dieses Prinzips weiterentwickelt werden.
#320
Auch müssen die Rechte von entsandten Beschäftigten bei der Durchsetzungsrichtlinie zur Entsenderichtlinie verbessert und Kontrollen verschärft werden, damit insbesondere auch Schwarzarbeit effektiv zurückgedrängt werden kann.
#321
Wir wollen, dass das Prinzip der guten Arbeit noch stärker in der Politik der EU verankert wird, gerade auch in der europäischen Industrie- und Dienstleistungspolitik.
#322
Prekäre Beschäftigungsverhältnisse wollen wir zurückdrängen.
#323
Der Arbeitsschutz muss europaweit ausgebaut werden.
#324
Versuchen, in kleinen und mittleren Unternehmen den Arbeitsschutz auszuhebeln, stellen wir uns entgegen.
#325
Kampf
#326
gegen
#327
Lohn
#328
Sozialdumping:
#329
Beschäftigte in Europa müssen effizienter vor Ausbeutung und sitten
#330
widrigen Arbeitsbedingungen geschützt werden.
#331
Lohn- und Sozialdumping durch Unternehmen ebenso wie Staaten darf in Europa kein Raum gegeben werden.
#332
Wir müssen Verstöße gegen das Arbeitsrecht wie Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht auf europäischer Ebene ahnden und sanktionieren.
#333
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die in verschiedenen europäischen Ländern Arbeiten und wohnen, dürfen nicht durch Regelungslücken zwischen den nationalen Sozialsystemen benachteiligt werden.
#334
Arbeitnehmerfreizügigkeit
#335
sichern:
#336
Der Austausch von Waren, von Dienstleistungen, Kapital und der Austausch europäischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind konstitutive Elemente des europäischen Einigungsprozesses.
#337
Arbeitnehmerfreizügigkeit steht für uns daher nicht zur Disposition.
#338
Zuwanderung ist wichtig für alle europäischen Staa ten, auch für die Staaten aus denen jetzt Fachkräfte beispielsweise nach Deutschland abwandern.
#339
So kann der immer mehr auftretende Fachkräftemangel aufgefangen werden.
#340
Viele Zuwanderer sind gut ausgebildet.


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