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vom 02.12.2025 PDF
#2093
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sam im europäischen Rahmen stattfinden. Der EU-Verh
#2094altenskodex für Rüstungsex
#2095porte muss als Mindeststandard rechtsverbindlich we
#2096rden.
#2097Chancen für einen Neusttart in der Einwanderungspolitik und eine humane Asyl-politik Deutschland und Europa haben ein demographisches Pr
#2098oblem – während heute auf 100 ar
#2099beitende Deutsche 26 Deutsche kommen, die älter sin
#2100d als 65 Jahre sind, werden es 2050
#2101über 50 sein. Das bedeutet, dass in Zukunft auf ein
#2102en arbeitenden Deutschen statistisch et
#2103was mehr als ein Rentner oder Pensionär kommt. Dara
#2104n wird auch die Rente mit 67 nichts
#2105Wesentliches ändern. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu
#2106gewährleisten, sind wir auf die Zuwan
#2107derung qualifizierter Arbeitskräfte angewiesen. Doc
#2108h der internationale Wettbewerb um die
#2109klügsten Köpfe ist hart. Hochqualifizierte wenden s
#2110ich anderen Regionen der Welt zu.
#2111Temporäre Maßnahmen wie die Aufenthalts- und Arbeit
#2112serlaubnis für Hochqualifizierte („Blue
#2113card“) bewirken keine wesentlichen Veränderungen: D
#2114a sie zeitlich begrenzt und mit hohen
#2115bürokratischen Hürden versehen sind, sind sie für v
#2116iele unattraktiv. Wir fordern deshalb ein
#2117europaweites System der geregelten Einwanderung. Ei
#2118n solches System würde sich nach den
#2119jeweiligen Bedürfnissen richten und für Deutschland
#2120diejenigen Kandidatinnen und Kandida
#2121ten bevorzugen, die z.B. durch den Erwerb von Deuts
#2122chkenntnissen schon gezeigt haben,
#2123dass sie bereit sind, sich in die deutsche Gesellsc
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