Wir wollen wieder eine verlässliche Gründungsförderung für Arbeitslose ermöglichen, denn in der Vergangenheit war dies ein Erfolgsrezept.

Nach dem finanziellen Kahlschlag von Schwarz-Gelb bei der Arbeitsförderung wollen wir für Gründung und Qualifizierung wieder ausreichend Mittel zur Verfügung stellen.

Neue Kriterien für die Vergabe von Fördermaßnahmen müssen gewährleisten, dass die Qualität der Integrations- und Bildungsarbeit im Vordergrund steht und nicht die Preise.

Das Jobcenter ist ein entscheidendes Puzzleteil in unserer Institutionenstrategie für mehr Gerechtigkeit.

Denn nur ein gutes Jobcenter schafft echte Chancen auf Teilhabe.

Gute Arbeit in neuen Jobs Grüne Politik schafft gute Rahmenbedingungen für mehr Jobs.

Wir wollen aber gute Arbeit, also gerechte Löhne, menschenwürdige Arbeitsbedingungen und gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit von Männern und Frauen.

Der grüne Wandel in der Wirtschaft ist eine Jobmaschine.

Das zeigen hunderttausende neue Arbeitsplät- ze bei den Erneuerbaren Energien, durch Gebäudesanierung beim Handwerk oder in den Ingenieurbüros.

Die Energiewende zu 100 % Erneuerbaren wird für neue Jobs sorgen.

Bereits heute arbeiten über 1,4 Millionen Menschen im Bereich der Umwelttechnologien.

Durch einen grünen Wandel in der Wirtschaft, in Energie, Energieeffizienz, Verkehr, Wärme und in der Industrie können es bis 2025 bis zu 2,4 Millionen Jobs werden.

Auch hier gelten unsere Ansprüche an gute Arbeit.

Die Qualität unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens ent- scheidet sich gerade im Bildungs- und Gesundheitsbereich.

In beiden Branchen steckt das Potential zu mehr Jobs: In einer alternden Ge- sellschaft ist eine steigende Zahl von Menschen auf Dienstleistungen vom Einkaufsservice bis zur qualifizierten Pflegeleistung angewiesen.

Auch der Bildungsaufbruch von der Kita über die Universität bis zum lebenslangen Lernen ist nur mit mehr Personal zu stemmen.

Für ein qualitätsvolles Angebot der frühkindlichen Betreuung, den Ausbau der Ganztagsschulen und bessere Hochschulen braucht es viele neue ErzieherInnen, Fach- und Lehrkräfte.

Viele dieser Jobs sind öffentlich finanzierte Dienstleistungen.

Wir sorgen durch unsere Finanzpolitik für eine solide Finanzierung der öffentlichen Kassen.

So können wir ein umfangreicheres Kita- Angebot realisieren und die Ganztagsschulen ausbauen.

Mangelnde Kinderbetreuung ist heute viel zu oft ein Hinderungsgrund für eine (Vollzeit-)Erwerbstätigkeit.

Die Bürgerversicherung senkt die Beiträge zur Krankenversiche- rung und damit die Lohnnebenkosten.

So wird Arbeit billiger – und dadurch attraktiver für ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen.

Gleichzeitig schafft sie aber auch mehr Raum für Beschäftigung in der Gesundheitsbranche.

Durch die Senkung von Abgaben entste- hen neue Jobs vor allem im Dienstleistungssektor oder in personalin- tensiven Bereichen, die bisher aufgrund der Kosten nicht ent stehen konnten.

Gute Arbeit für gute Fachkräfte Während immer noch etwa drei Millionen Menschen arbeitslos sind, herrscht in Teilen der Wirtschaft akuter Fachkräftemangel.

Dieser Mangel ist ein Hemmnis für die Entwicklung der deutschen Wirt- schaft.

Sowohl in Regionen mit Vollbeschäftigung als auch in struk- turschwachen ländlichen Regionen haben Unternehmen erhebliche Schwierigkeiten, IngenieurInnen, ÄrztInnen, aber auch Pflegekräfte und ErzieherInnen zu finden.

Zur Bewältigung des Fachkräfteman- gels genügt es nicht, auf ein einzelnes Instrument zu setzen.

Einhei- mische und EinwanderInnen, Junge und Alte sowie Beschäftigte und Arbeitslose dürfen nicht gegeneinander ausgespielt werden.

Darüber hinaus muss Qualifizierung verstärkt in den Bereichen stattfinden, in denen Fachkräfte nachgefragt werden.